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La Residencia por Inversión

Jun 19, 2019 | PERSONA/FAMILIA

La Residencia por Inversión constituye un privilegio legal que exime a su beneficiario del procedimiento de obtención previa de Residencia Temporal.

Pueden ser beneficiarios de la residencia por inversión:

ü Inversionistas directos en empresas establecidas en República Dominicana.

ü Empresas que operan bajo el régimen de Zonas Francas.

ü Empresas extranjeras contratadas o subcontratadas por el Poder Ejecutivo.

ü Empresas vinculadas a regímenes legales específicos de incentivos (por ejemplo: incentivos a los polos turísticos, incentivos a las zonas fronterizas, etc).

ü Pensionados o jubilados y rentistas extranjeros.

ü Proyectos de inversión designados.

En adición al beneficio que representa ser calificados como residentes permanentes, el inversionista tiene un tratamiento especial, es por ello que el mismo reglamento de aplicación de la Ley General de Migración prevé una ventanilla especial instalada en la Dirección General de Migración, creada para recibir y gestionar la tramitación de residencia para Inversionistas Extranjeros, así como para brindar información y asesoría del mismo a los interesados.

Los procesos para obtención de residencias por inversión son más expeditos y además de los requerimientos normales, este tipo de residencia exige que la inversión, la renta, la pensión, depende del caso, sea debidamente documentada.

En el caso específico de residencias por inversión para inversionistas directos, deberán presentar la certificación del Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana (CEI-RD), en la cual se hace constar que una empresa establecida en nuestro país ha recibido un aporte a su capital, proveniente del extranjero, igual o mayor de US$200,000.00.

La inversión debe ser hecha a manera de aporte en las formas previstas por la Ley Sobre Inversión Extranjera No. 16-95, o de aporte al capital de una Sociedad Comercial o Empresa Individual de Responsabilidad Limitada ya existente, de conformidad con las disposiciones contenidas en la Ley General de las Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, No. 479-08 y en cumpliendo con las exigencias del CEI-RD para otorgar el aval como inversionista.

En caso de tratarse de empresas que operan bajo el régimen de Zonas Francas, la certificación deberá ser expedida por el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE), esta certificación dará fe de que la empresa opera bajo este régimen.

Para las empresas que se amparan bajo Leyes de Incentivos o de Empresas Contratadas o Subcontratadas por el Poder Ejecutivo, el aval lo indicará uno de los siguientes documentos: a) la aprobación del Poder Ejecutivo; b) el decreto que los autoriza a operar; c) la resolución interna de la institución estatal con que se realiza el proyecto; d) la aprobación del Congreso Nacional del contrato de servicio o del contrato de financiamiento siempre que dicha aprobación mencione el proyecto y las partes intervinientes.

Para el caso de los Pensionados, Jubilados o Rentistas Extranjeros, el documento a depositar es aquel que evidencie la institución de donde provienen los fondos acumulados, certificado por la Embajada Dominicana en el país de origen, es importante destacar que para este tipo de residencias el monto mínimo de ingreso para el pensionado es de mil quinientos dólares americanos (US$1,500.00) o su equivalente en pesos, y el rentista de dos mil dólares americanos (US$2,000.00) o el equivalente en pesos dominicanos. Por cada pariente que aplique conjuntamente con el solicitante principal, se requiere al solicitante principal un ingreso adicional correspondiente a la suma de doscientos cincuenta dólares americanos (US$250.00).

Escrito por: Sarahy García

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1 mes
Ofar Abogados
En OFAR nos alegra haber formado parte de la primera edición de 𝐁𝐫𝐢𝐭𝐂𝐡𝐚𝐦 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬, un espacio del Comité Legal de BritCham dedicado a analizar la responsabilidad penal de las personas jurídicas ante la entrada en vigor del nuevo Código Penal.
Nuestra socia 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨, integrante del Comité Legal, tuvo a su cargo las palabras de cierre de una conversación que llevó el tema al terreno de las decisiones empresariales: la identificación de riesgos, la supervisión y la efectividad de los programas de cumplimiento.
Agradecemos a BritCham por impulsar este encuentro; a Francisco Álvarez, Antonia Durán y Ralvin Gross por compartir sus perspectivas; a Nicole Portes por moderar la conversación; y a todos los asistentes por sus preguntas y participación.
Nos entusiasma contribuir a espacios que ayudan a las empresas a prepararse con criterio y anticipación para los cambios que vienen.
#OFAR #BritChamDR #BritChamLegalTalks #CódigoPenal #CumplimientoCorporativoImage attachment

En OFAR nos alegra haber formado parte de la primera edición de 𝐁𝐫𝐢𝐭𝐂𝐡𝐚𝐦 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬, un espacio del Comité Legal de BritCham dedicado a analizar la responsabilidad penal de las personas jurídicas ante la entrada en vigor del nuevo Código Penal.

Nuestra socia 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨, integrante del Comité Legal, tuvo a su cargo las palabras de cierre de una conversación que llevó el tema al terreno de las decisiones empresariales: la identificación de riesgos, la supervisión y la efectividad de los programas de cumplimiento.

Agradecemos a BritCham por impulsar este encuentro; a Francisco Álvarez, Antonia Durán y Ralvin Gross por compartir sus perspectivas; a Nicole Portes por moderar la conversación; y a todos los asistentes por sus preguntas y participación.

Nos entusiasma contribuir a espacios que ayudan a las empresas a prepararse con criterio y anticipación para los cambios que vienen.

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Nuestro socio Ramón Franco, junto a la embajadora de los Estados Unidos de América, Leah Francis Campos; Román Medina; Francisco Caraballo; y José Alfredo Rizek, durante el cóctel de bienvenida de la Semana Dominicana en los Estados Unidos, edición 2026.
Este encuentro reunió a líderes empresariales, diplomáticos y profesionales de ambos países, generando un espacio para fortalecer relaciones, intercambiar perspectivas y promover nuevas oportunidades de colaboración entre República Dominicana y Estados Unidos.
La participación de OFAR Abogados reafirma nuestro compromiso con la construcción de relaciones estratégicas, la excelencia y una visión profesional con proyección internacional.
Conectando oportunidades. Fortaleciendo relaciones.
#SEMDOM2026 #OfarAbogados

Nuestro socio Ramón Franco, junto a la embajadora de los Estados Unidos de América, Leah Francis Campos; Román Medina; Francisco Caraballo; y José Alfredo Rizek, durante el cóctel de bienvenida de la Semana Dominicana en los Estados Unidos, edición 2026.

Este encuentro reunió a líderes empresariales, diplomáticos y profesionales de ambos países, generando un espacio para fortalecer relaciones, intercambiar perspectivas y promover nuevas oportunidades de colaboración entre República Dominicana y Estados Unidos.

La participación de OFAR Abogados reafirma nuestro compromiso con la construcción de relaciones estratégicas, la excelencia y una visión profesional con proyección internacional.

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4 meses
Ofar Abogados
Reducir la informalidad es uno de los grandes retos para fortalecer la economía dominicana.
La Ley 30-26 representa un primer paso importante al establecer facilidades para las MIPYMES. Sin embargo, ampliar la base de contribuyentes y reducir la informalidad requiere combinar incentivos para la formalización con una aplicación más efectiva de las normas.
Algunas medidas que podrían contribuir a este objetivo son:
🔹️ Crear un régimen tributario simplificado para microempresas.
🔹️ Reducir el costo de la contratación formal.
🔹️ Vincular la formalidad con beneficios tangibles.
🔹️ Digitalizar la creación y operación de empresas.
🔹️ Fortalecer la fiscalización basada en riesgo.
Cuando los beneficios de la formalidad superan claramente sus costos y el Estado facilita el cumplimiento, es posible impulsar una economía más productiva, competitiva y con mayor protección para los trabajadores.
#OFAR #Formalización #RepúblicaDominicana #Derecho #MIPYMES

Reducir la informalidad es uno de los grandes retos para fortalecer la economía dominicana.

La Ley 30-26 representa un primer paso importante al establecer facilidades para las MIPYMES. Sin embargo, ampliar la base de contribuyentes y reducir la informalidad requiere combinar incentivos para la formalización con una aplicación más efectiva de las normas.

Algunas medidas que podrían contribuir a este objetivo son:
🔹️ Crear un régimen tributario simplificado para microempresas.
🔹️ Reducir el costo de la contratación formal.
🔹️ Vincular la formalidad con beneficios tangibles.
🔹️ Digitalizar la creación y operación de empresas.
🔹️ Fortalecer la fiscalización basada en riesgo.

Cuando los beneficios de la formalidad superan claramente sus costos y el Estado facilita el cumplimiento, es posible impulsar una economía más productiva, competitiva y con mayor protección para los trabajadores.

#OFAR #Formalizació #RepúblicaDominican #Derecho #MIPYMES
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4 meses
Ofar Abogados
¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴
El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.
Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.
Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.
Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.
💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.
¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.
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¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴

El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.

Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.

Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.

Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.

💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.

¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.

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Ofar Abogados
La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.
En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.
La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.
República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.
🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.
#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergética #Biocombustibles

La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.

En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.

La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.

República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.

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