Home 9 Al deRecho 9 ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO 9 5 tips de éxito de Carlos Slim

5 tips de éxito de Carlos Slim

Durante las pasadas semanas hemos incluido unos tips de empresarios internacionales exitosos de habla inglesa. Para empezar este nuevo año 2020 hemos decidido a investigar sobre recomendaciones que algunos empresarios de habla hispana nos pueden dar y hemos dado con 5 tips para el éxito según el multi-millonario mexicano Carlos Slim. Aquí van:

  1. Hay que tener estructuras simples y organizaciones con la menor cantidad de niveles jerárquicos posible. Hay que incluir un espacio para la formación y capacitación de funciones ejecutivas además de ser muy flexible y rápido con la toma de decisiones. Puedes llegar a crecer, pero siempre trata de operar como si fueras una empresa pequeña.
  2. Hay que recordar siempre que habrá tiempos de vacas gordas y vacas flacas. Por eso hay que mantener la austeridad dentro de la empresa, eso fortalece y acelera el desarrollo de la empresa evitando las decisiones dramáticas de reajustes en tiempo de crisis.
  3. Estar activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de los procesos productivos. Se debe siempre tratar de mejorar la productividad, la competitividad y reducir gastos y costos.
  4. El dinero que no se reinvierte en la empresa “se evapora”. Hay que reinvertir las utilidades.
  5. “Todos los tiempos son buenos para quienes saben trabajar y tienen con qué hacerlo.”

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2 semanas
Ofar Abogados
En OFAR nos alegra haber formado parte de la primera edición de 𝐁𝐫𝐢𝐭𝐂𝐡𝐚𝐦 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬, un espacio del Comité Legal de BritCham dedicado a analizar la responsabilidad penal de las personas jurídicas ante la entrada en vigor del nuevo Código Penal.
Nuestra socia 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨, integrante del Comité Legal, tuvo a su cargo las palabras de cierre de una conversación que llevó el tema al terreno de las decisiones empresariales: la identificación de riesgos, la supervisión y la efectividad de los programas de cumplimiento.
Agradecemos a BritCham por impulsar este encuentro; a Francisco Álvarez, Antonia Durán y Ralvin Gross por compartir sus perspectivas; a Nicole Portes por moderar la conversación; y a todos los asistentes por sus preguntas y participación.
Nos entusiasma contribuir a espacios que ayudan a las empresas a prepararse con criterio y anticipación para los cambios que vienen.
#OFAR #BritChamDR #BritChamLegalTalks #CódigoPenal #CumplimientoCorporativoImage attachment

En OFAR nos alegra haber formado parte de la primera edición de 𝐁𝐫𝐢𝐭𝐂𝐡𝐚𝐦 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬, un espacio del Comité Legal de BritCham dedicado a analizar la responsabilidad penal de las personas jurídicas ante la entrada en vigor del nuevo Código Penal.

Nuestra socia 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨, integrante del Comité Legal, tuvo a su cargo las palabras de cierre de una conversación que llevó el tema al terreno de las decisiones empresariales: la identificación de riesgos, la supervisión y la efectividad de los programas de cumplimiento.

Agradecemos a BritCham por impulsar este encuentro; a Francisco Álvarez, Antonia Durán y Ralvin Gross por compartir sus perspectivas; a Nicole Portes por moderar la conversación; y a todos los asistentes por sus preguntas y participación.

Nos entusiasma contribuir a espacios que ayudan a las empresas a prepararse con criterio y anticipación para los cambios que vienen.

#OFAR #BritChamDR #BritChamLegalTalks #CódigoPena #CumplimientoCorporativo
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3 semanas
Ofar Abogados
Nuestro socio Ramón Franco, junto a la embajadora de los Estados Unidos de América, Leah Francis Campos; Román Medina; Francisco Caraballo; y José Alfredo Rizek, durante el cóctel de bienvenida de la Semana Dominicana en los Estados Unidos, edición 2026.
Este encuentro reunió a líderes empresariales, diplomáticos y profesionales de ambos países, generando un espacio para fortalecer relaciones, intercambiar perspectivas y promover nuevas oportunidades de colaboración entre República Dominicana y Estados Unidos.
La participación de OFAR Abogados reafirma nuestro compromiso con la construcción de relaciones estratégicas, la excelencia y una visión profesional con proyección internacional.
Conectando oportunidades. Fortaleciendo relaciones.
#SEMDOM2026 #OfarAbogados

Nuestro socio Ramón Franco, junto a la embajadora de los Estados Unidos de América, Leah Francis Campos; Román Medina; Francisco Caraballo; y José Alfredo Rizek, durante el cóctel de bienvenida de la Semana Dominicana en los Estados Unidos, edición 2026.

Este encuentro reunió a líderes empresariales, diplomáticos y profesionales de ambos países, generando un espacio para fortalecer relaciones, intercambiar perspectivas y promover nuevas oportunidades de colaboración entre República Dominicana y Estados Unidos.

La participación de OFAR Abogados reafirma nuestro compromiso con la construcción de relaciones estratégicas, la excelencia y una visión profesional con proyección internacional.

Conectando oportunidades. Fortaleciendo relaciones.

#SEMDOM2026 #OfarAbogados
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3 meses
Ofar Abogados
Reducir la informalidad es uno de los grandes retos para fortalecer la economía dominicana.
La Ley 30-26 representa un primer paso importante al establecer facilidades para las MIPYMES. Sin embargo, ampliar la base de contribuyentes y reducir la informalidad requiere combinar incentivos para la formalización con una aplicación más efectiva de las normas.
Algunas medidas que podrían contribuir a este objetivo son:
🔹️ Crear un régimen tributario simplificado para microempresas.
🔹️ Reducir el costo de la contratación formal.
🔹️ Vincular la formalidad con beneficios tangibles.
🔹️ Digitalizar la creación y operación de empresas.
🔹️ Fortalecer la fiscalización basada en riesgo.
Cuando los beneficios de la formalidad superan claramente sus costos y el Estado facilita el cumplimiento, es posible impulsar una economía más productiva, competitiva y con mayor protección para los trabajadores.
#OFAR #Formalización #RepúblicaDominicana #Derecho #MIPYMES

Reducir la informalidad es uno de los grandes retos para fortalecer la economía dominicana.

La Ley 30-26 representa un primer paso importante al establecer facilidades para las MIPYMES. Sin embargo, ampliar la base de contribuyentes y reducir la informalidad requiere combinar incentivos para la formalización con una aplicación más efectiva de las normas.

Algunas medidas que podrían contribuir a este objetivo son:
🔹️ Crear un régimen tributario simplificado para microempresas.
🔹️ Reducir el costo de la contratación formal.
🔹️ Vincular la formalidad con beneficios tangibles.
🔹️ Digitalizar la creación y operación de empresas.
🔹️ Fortalecer la fiscalización basada en riesgo.

Cuando los beneficios de la formalidad superan claramente sus costos y el Estado facilita el cumplimiento, es posible impulsar una economía más productiva, competitiva y con mayor protección para los trabajadores.

#OFAR #Formalizació #RepúblicaDominican #Derecho #MIPYMES
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3 meses
Ofar Abogados
¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴
El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.
Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.
Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.
Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.
💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.
¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.
#OfarAbogados

¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴

El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.

Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.

Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.

Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.

💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.

¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.

#OfarAbogados
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5 meses
Ofar Abogados
La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.
En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.
La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.
República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.
🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.
#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergética #Biocombustibles

La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.

En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.

La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.

República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.

🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.

#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergétic #Biocombustibles
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