Home 9 Al deRecho 9 ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO 9 La personalidad como fundamento para desarrollar competencias

La personalidad como fundamento para desarrollar competencias

Disponer de personalidad, pensamiento crítico y autonomía personal es básico para un buen profesional. Según consultores especializados en el área de recursos humanos, “las aptitudes y los rasgos de personalidad constituyen el cimiento sobre el que se construyen las competencias. Sin estos dos fundamentos no es posible que un individuo pueda aprehender determinadas competencias”.

Los rasgos de personalidad son el conjunto de peculiaridades que constituyen a la persona, como el equilibrio emocional, la agresividad, la extroversión, la introversión, la paciencia, el optimismo, la adaptabilidad, la empatía, la paciencia, etc.

Autores como Claude Levy-Leboyer sostiene que las aptitudes y la personalidad permiten caracterizar a los individuos y explicar la variación de sus comportamientos en la ejecución de una amplia gama de tareas de características análogas.

Por otra parte, las competencias posibilitan pronosticar y revelar el potencial de las personas para aplicar un conjunto integrado de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y habilidades, a fin de cumplir misiones complejas, en empresas específicas, dentro de carriles definidos por la naturaleza, la cultura y las estrategias de cada una.

Según Travis Bradberry, coautor de Inteligencia Emocional 2.0 y presidente de TalentSmart, “la personalidad consiste en un conjunto estable de preferencias y tendencias a través del cual nos acercamos al mundo. Ser introvertido o extrovertido es un ejemplo de un rasgo importante de la personalidad. Los rasgos de personalidad se forman a una edad temprana y se fijan en la edad adulta temprana. Muchas cosas importantes sobre ti cambian a lo largo de tu vida, pero tu personalidad no es una de ellas”, explica en un artículo para el Foro Económico Mundial.

Así mismo asegura que la personalidad es distinta del intelecto (o QI). Los dos no ocurren juntos de una manera significativa. La personalidad también es distinta de la inteligencia emocional (o EQ), y aquí es donde el estudio, y la mayoría de los líderes para esa materia, han malinterpretado el término.

Es así como 10 habilidades que distinguen a los empleados excepcionales por su personalidad, según Bradberry, son las siguientes:

1. No piensa en una gratificación inmediata: Pueden ir más allá de sus responsabilidades, no se intimidan para hacerlo y generalmente no esperan recompensa por eso. Esa llega sola.

2. Pueden manejar la confrontación: No buscan confrontación pero tampoco la evitan, Mantienen la compostura y exponen clara y lógicamente sus argumentos.

3. Se centran: Ni se distraen con disputas triviales. Diferencian muy bien eso y los problemas reales. Enfocados en lo que realmente importa.

4. Son valientes: Están dispuestos a hacer preguntas o hablar lo que otros no se atreven, equilibrando el sentido común y en el momento adecuado. Pensar para hablar.

5. Controlan su ego: Admiten que se equivocan y están dispuestos hacer las cosas de otra manera.

6. Nunca están satisfechos: Las cosas siempre pueden ser mejores, sin olvidar darse una palmada en la espalda.

7. Reconocen cuando algo está mal y lo arreglan. Si hay que cambiar procesos tradicionales pero poco eficientes, lo hacen. El “así se hace siempre” no está en su vocabulario.

8. Asumen su responsabilidad, sin culpar a otros y exponiendo sus errores antes que otros lo averigüen.

9. Son negociadores: Queridos por sus compañeros de trabajo, con habilidades de liderazgo e íntegros. Confiables para que representen externamente a su empresa.

10. Neutralizan a las personas tóxicas: Los empleados excepcionales controlan sus interacciones con personas tóxicas manteniendo sus sentimientos bajo control. Identifican sus propias emociones y no permiten que la ira o la frustración alimenten el caos.

Compartelo:

Facebook Posts

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Contar con servicios fiscales es fundamentales para el buen funcionamiento y la sostenibilidad de cualquier negocio, ya que garantizan el cumplimiento de las obligaciones fiscales y ayudan a optimizar la estructura financiera de la empresa. 

𝐋𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧:
🔹Cumplimiento de obligaciones fiscales.
🔹Optimización de la carga impositiva
🔹Planificación tributaria estratégica
🔹Gestión de riesgos fiscales
🔹Representación ante autoridades fiscales

Hemos preparado un artículo completo en nuestra pagina web ofar.com.do. No dudes en contactarnos para mas información. #SomosOfar

#OfarAbogados #OficinaDeAbogados #ServiciosLegales #AsesoresLegales #AsesoresEmpresariales

Contar con servicios fiscales es fundamentales para el buen funcionamiento y la sostenibilidad de cualquier negocio, ya que garantizan el cumplimiento de las obligaciones fiscales y ayudan a optimizar la estructura financiera de la empresa.

𝐋𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧:
🔹Cumplimiento de obligaciones fiscales.
🔹Optimización de la carga impositiva
🔹Planificación tributaria estratégica
🔹Gestión de riesgos fiscales
🔹Representación ante autoridades fiscales

Hemos preparado un artículo completo en nuestra pagina web ofar.com.do. No dudes en contactarnos para mas información. #SomosOfar

#OfarAbogados #OficinaDeAbogados #ServiciosLegales #AsesoresLegales #AsesoresEmpresariales
... Ver másVer menos

#ConoceNuestroEquipo
Laura Castro.
Inició su carrera en el área del derecho laboral y corporativo en reconocidas firmas de abogados colombianas, tanto nacionales como internacionales, representando a clientes reconocidos en sectores como el de consumo masivo, minería, construcción, instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro. 

En el 2018 pasa a formar parte del equipo OFAR como abogada corporativa, y en el 2021 pasa a ser socia. En la actualidad, ofrece asesoría estratégica en transacciones comerciales nacionales e internacionales, asuntos inmobiliarios y contractuales.

Laura es, además, miembro del Comité Legal de la Cámara de Comercio Británica en República Dominicana (Britcham) y ha participado en seminarios y conferencias relacionados con Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Ambiental, así como en la Conferencia del Foro Regional Latinoamericano Bienal – IBA del 2016. 

Conoce mejor a nuestro equipo visitando nuestra web ofar.com.do

#SomosOFar #AsesroresLegales #OficinaDeAbogados #FirmaDeAbogados #AsesoresEmpresariales

#ConoceNuestroEquipo
Laura Castro.
Inició su carrera en el área del derecho laboral y corporativo en reconocidas firmas de abogados colombianas, tanto nacionales como internacionales, representando a clientes reconocidos en sectores como el de consumo masivo, minería, construcción, instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro.

En el 2018 pasa a formar parte del equipo OFAR como abogada corporativa, y en el 2021 pasa a ser socia. En la actualidad, ofrece asesoría estratégica en transacciones comerciales nacionales e internacionales, asuntos inmobiliarios y contractuales.

Laura es, además, miembro del Comité Legal de la Cámara de Comercio Británica en República Dominicana (Britcham) y ha participado en seminarios y conferencias relacionados con Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Ambiental, así como en la Conferencia del Foro Regional Latinoamericano Bienal – IBA del 2016.

Conoce mejor a nuestro equipo visitando nuestra web ofar.com.do

#SomosOFar #AsesroresLegales #OficinaDeAbogados #FirmaDeAbogados #AsesoresEmpresariales
... Ver másVer menos

1 semana
Ofar Abogados
Con la planificación adecuada y el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos legales, puedes establecer una empresa exitosa y próspera en la República Dominicana.
 
Te compartimos algunos pasos esenciales para una empresa de éxito✅, lee el artículo completo en nuestra pagina web ofar.com.do 

¡Buena suerte!

#SomosOfar #OficinaDeAbogados #AsesoresLegales #AsesoresEmpresariales #AbogadosImage attachment

Con la planificación adecuada y el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos legales, puedes establecer una empresa exitosa y próspera en la República Dominicana.

Te compartimos algunos pasos esenciales para una empresa de éxito✅, lee el artículo completo en nuestra pagina web ofar.com.do

¡Buena suerte!

#SomosOfar #OficinaDeAbogados #AsesoresLegales #AsesoresEmpresariales #Abogados
... Ver másVer menos

2 semanas
Ofar Abogados
Seguro has escuchado hablar sobre 𝐅𝐢𝐝𝐞𝐢𝐜𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨𝐬 alguna vez. #OfarTeExplica

Comprender cómo funcionan los fideicomisos es fundamental para aprovechar al máximo sus ventajas en la gestión y protección de activos.
Los fideicomisos son herramientas legales versátiles que se utilizan comúnmente en la planificación patrimonial y la gestión de activos.

Te hemos preparado un artículo donde exploramos en profundidad qué son los fideicomisos🧐, cómo funcionan📑 y cuáles son sus usos y beneficios✅.

Lee el articulo completo aquí https://ofar.com.do/al-derecho/ofar-te-explica/fideicomisos-que-son-y-como-funcionan/

 
#OFAR #OficinaDeAbogados #AsesoresLegales #Fideicomisos

Seguro has escuchado hablar sobre 𝐅𝐢𝐝𝐞𝐢𝐜𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨𝐬 alguna vez. #OfarTeExplica

Comprender cómo funcionan los fideicomisos es fundamental para aprovechar al máximo sus ventajas en la gestión y protección de activos.
Los fideicomisos son herramientas legales versátiles que se utilizan comúnmente en la planificación patrimonial y la gestión de activos.

Te hemos preparado un artículo donde exploramos en profundidad qué son los fideicomisos🧐, cómo funcionan📑 y cuáles son sus usos y beneficios✅.

Lee el articulo completo aquí ofar.com.do/al-derecho/ofar-te-explica/fideicomisos-que-son-y-como-funcionan/


#Ofar #OficinaDeAbogados #AsesoresLegales #Fideicomisos
... Ver másVer menos

2 semanas
Ofar Abogados
#ConoceNuestroEquipo

Ramón Franco Thomen.
Ha desarrollado una exitosa carrera como abogado corporativo, asesorando a importantes empresas nacionales e internacionales en diversos sectores económicos. Entre 1993 y 2012, fue el Director Legal del Grupo León Jimenes, uno de los conglomerados empresariales más grandes y prestigiosos del país.

En 2012, asumió el cargo de Director Jurídico y de Asuntos Corporativos de Ambev para la Región de Centro América y el Caribe y a partir del 2017 decidió reincorporarse a su propio proyecto profesional como socio de OFAR, SRL. Desde entonces, se ha dedicado a ofrecer servicios legales integrales y personalizados a sus clientes, con especial énfasis en temas transaccionales, bancarios, societarios, mercantiles, contractuales, inmobiliarios, fideicomisos, sucesiones, relaciones institucionales y gubernamentales, y temas de sostenibilidad.

Conocer mejor a nuestro equipo visitando nuestra web ofar.com.do

#SomosOFar #AsesroresLegales #OficinaDeAbogados #FirmaDeAbogados #AsesoresEmpresariales

#ConoceNuestroEquipo

Ramón Franco Thomen.
Ha desarrollado una exitosa carrera como abogado corporativo, asesorando a importantes empresas nacionales e internacionales en diversos sectores económicos. Entre 1993 y 2012, fue el Director Legal del Grupo León Jimenes, uno de los conglomerados empresariales más grandes y prestigiosos del país.

En 2012, asumió el cargo de Director Jurídico y de Asuntos Corporativos de Ambev para la Región de Centro América y el Caribe y a partir del 2017 decidió reincorporarse a su propio proyecto profesional como socio de OFAR, SRL. Desde entonces, se ha dedicado a ofrecer servicios legales integrales y personalizados a sus clientes, con especial énfasis en temas transaccionales, bancarios, societarios, mercantiles, contractuales, inmobiliarios, fideicomisos, sucesiones, relaciones institucionales y gubernamentales, y temas de sostenibilidad.

Conocer mejor a nuestro equipo visitando nuestra web ofar.com.do

#SomosOFar #AsesroresLegales #OficinaDeAbogados #FirmaDeAbogados #AsesoresEmpresariales
... Ver másVer menos

Cargar más

OFAR Oficina de Abogados y Contadores en Republica Dominicana