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Como puede un accionista ser “un buen accionista”

Jun 18, 2024 | NEGOCIOS

Ser un buen accionista implica más que simplemente invertir dinero en una empresa. Aquí hay algunas cualidades y acciones que pueden ayudarte a ser un buen accionista:

  1. Conocimiento y comprensión del negocio: Familiarízate con la industria y el negocio de la empresa en la que has invertido. Entiende su modelo de negocio, sus productos o servicios, sus competidores y su posición en el mercado.
  2. Participación activa: Asiste a las reuniones de accionistas y participa en las votaciones. Esto te permite estar al tanto de las decisiones importantes y contribuir a la dirección de la empresa.
  3. Comunicación con la administración: Mantén una comunicación abierta y constructiva con la administración de la empresa. Hacer preguntas y expresar tus preocupaciones o sugerencias de manera respetuosa puede ayudar a la empresa a mejorar.
  4. Paciencia y visión a largo plazo: Invierte con una perspectiva a largo plazo y evita reaccionar impulsivamente a las fluctuaciones del mercado. Comprende que el valor de tu inversión puede variar en el corto plazo, pero confía en la estrategia y gestión de la empresa para generar valor a largo plazo.
  5. Diversificación: No pongas todos tus huevos en una sola canasta. Diversifica tus inversiones para reducir el riesgo y aumentar tus posibilidades de obtener rendimientos positivos.
  6. Educación continua: Mantente informado sobre las tendencias del mercado, cambios regulatorios y avances tecnológicos que puedan afectar tu inversión. La educación continua te permitirá tomar decisiones informadas.
  7. Ética y responsabilidad: Apoya prácticas comerciales éticas y responsables. Invertir en empresas que se adhieren a altos estándares éticos y de responsabilidad social puede contribuir a un rendimiento sostenible y a largo plazo.
  8. Análisis financiero: Revisa regularmente los informes financieros de la empresa y otros documentos relevantes. Analiza los estados financieros, los informes de auditoría y los comentarios de la administración para evaluar la salud financiera de la empresa.
  9. Red de contactos: Establece y mantén una red de contactos con otros accionistas y profesionales de la industria. Compartir información y perspectivas puede proporcionarte una visión más completa de tu inversión.
  10. Apoyo en momentos difíciles: En momentos de dificultades económicas o empresariales, apoya a la empresa con tu confianza y lealtad, siempre y cuando creas que la administración está tomando las medidas adecuadas para superar los desafíos.
  11. Transparencia y honestidad: Mantén una relación transparente y honesta con la administración y otros accionistas. La confianza mutua es esencial para una buena gobernanza corporativa.
  12. Evaluación periódica: Revisa periódicamente tu inversión y evalúa si la empresa sigue alineada con tus objetivos de inversión. Estar dispuesto a ajustar tu cartera según sea necesario demuestra una gestión proactiva de tus inversiones.

Siguiendo estos principios, puedes ser un buen accionista que no solo busca beneficios personales, sino que también contribuye al éxito y sostenibilidad de la empresa en la que invierte.

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El arbitraje es un procedimiento donde se somete una controversia, por mutuo acuerdo, a un árbitro o a un tribunal de diversos árbitros que dicta una decisión sobre la controversia. 
¿Cuándo debemos considerar el arbitraje?  ¿Cómo se ejecutan los laudos arbitrales?
Estás y otras informaciones las puedes encontrar en nuestra pagina web ofar.com.do
#SomosOfarAbogados #OFAR #AbogadosEnSantoDomingo #FirmaDeAbogados

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Daniel Goleman, doctor en psicología en la Universidad de Harvard, escritor del libro «Inteligencia Emocional», afirma que hay  3️⃣ habilidades más poderosas para tener éxito en el trabajo:
🔹𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚𝐥 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐨: Esa decisión de enfocar tus esfuerzos hacia lo que te has propuesto implica desarrollar la capacidad de resiliencia o adaptación frente a condiciones adversas y una perspectiva positiva frente a las circunstancias para seguir avanzando hacia tu meta. 
🔹𝐄𝐦𝐩𝐚𝐭𝐢́𝐚: Para Goleman la empatía se relaciona con la capacidad de sintonizarse con las necesidades y sentimientos de las personas con las que tienes que interactuar, ya sea en el trabajo, con clientes y con amigos.
🔹𝐈𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚: La influencia se refiere básicamente a la capacidad de «transmitir tu argumento a las personas clave de una manera convincente, especialmente a aquellas personas cuyas decisiones te pueden ayudar a conseguir tus metas», explica el psicólogo.
Te invitamos a ampliar este interesante artículo en nuestra página web ofar.com.do  
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Daniel Goleman, doctor en psicología en la Universidad de Harvard, escritor del libro «Inteligencia Emocional», afirma que hay 3️⃣ habilidades más poderosas para tener éxito en el trabajo:

🔹𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚𝐥 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐨: Esa decisión de enfocar tus esfuerzos hacia lo que te has propuesto implica desarrollar la capacidad de resiliencia o adaptación frente a condiciones adversas y una perspectiva positiva frente a las circunstancias para seguir avanzando hacia tu meta.

🔹𝐄𝐦𝐩𝐚𝐭𝐢́𝐚: Para Goleman la empatía se relaciona con la capacidad de sintonizarse con las necesidades y sentimientos de las personas con las que tienes que interactuar, ya sea en el trabajo, con clientes y con amigos.

🔹𝐈𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚: La influencia se refiere básicamente a la capacidad de «transmitir tu argumento a las personas clave de una manera convincente, especialmente a aquellas personas cuyas decisiones te pueden ayudar a conseguir tus metas», explica el psicólogo.

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El litigio civil involucra una serie de procedimientos legales donde una parte (el demandante) presenta una demanda contra otra parte (el demandado) por cuestiones no penales, como disputas contractuales o reclamos de daños y perjuicios.  Este proceso puede ser intimidante para quienes no están familiarizados con el sistema legal, por lo que es importante comprender sus fundamentos.
Etapas del Proceso de Litigio:
🔹Presentación de la Demanda
🔹Notificación al Demandado
🔹Respuesta del Demandado
🔹Proceso de Descubrimiento
🔹Mociones Pre-Juicio
🔹Juicio
🔹Sentencia y Apelación
Si necesitas asesoría legal no dudes en contactarnos, somos #OfarAbogados 
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2 semanas
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Inspirada en Mary T. Barra, CEO de General Motors Company (GM) y otras profesionales de la industria automotriz norteamericana, compartimos esta lista de 10 consejos para que una mujer pueda destacarse en industrias dominada por hombres (como por ejemplo la automotriz).
Desliza la imagen y descúbrelos, cuéntanos si hace falta algún tip 🧐 y en cuál otra industria lo implementarías 😉 
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Ofar Abogados
📖Hoy queremos recomendarte 6️⃣ libros, no eminentemente jurídicos, que amplían el panorama del poder, el Derecho y la sociedad. 
1.- La Tercera Ola, por Alvin Toffler.
2.- La Era del Vacío, por Gilles Lipovetsky.
3.- Vigilar y Castigar, por Michel Foucault.
4.- Microfísica del Poder, por Michel Foucault.
5.-Metodología de la Ciencia del Derecho, por Karl Larenz.
6.- Un Ensayo de Lógica Deóntica y la Teoría General de la acción, por  George Henrik Von Wright.
Aquí https://ofar.com.do/al-derecho/estrategias-para-el-exito/6-libros-que-toda-abogada-o-abogado-debe-leer/  te dejamos un breve resumen de cada uno.🤓 Nos cuentas cuales has leído y cuales te animas a leer. 
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1.- La Tercera Ola, por Alvin Toffler.
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4.- Microfísica del Poder, por Michel Foucault.
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