Se conoce como cesión de empresa, la venta, el arrendamiento, la fusión y otras formas de cambiar la titularidad de una empresa.
Factores en una cesión de empresa
- Es necesario un cambio en la titularidad de la empresa, sucursal o dependencia cedida.
- Así mismo, resulta imprescindible que la titularidad del empleador sustituto sea heterogénea, es decir, que no se transmita únicamente por cesión, sino por cualquier otra forma traslativa de derechos y obligaciones.
- Es necesaria la cesión de un conjunto o unidad esencial, individualizante de la empresa cedida.
- Se requiere la continuidad en la explotación del negocio.
La cesión no se le puede imponer al trabajador, pero si se les transmiten sus derechos y obligaciones.
