Home 9 Al deRecho 9 NEGOCIOS 9 La Persona Clave en la Empresa Familiar

La Persona Clave en la Empresa Familiar

Abr 29, 2012 | NEGOCIOS

La Empresa Familiar es aquella controlada accionariamente, en su gobierno o gestión por una o varias familias. Dentro de la empresa familiar coexisten los roles de socios y familia, lo que exige un cuidado mayor de las relaciones personales en la empresa familiar que en otro tipo de empresas.

En toda empresa familiar se destacan una o varias personas que son indispensables en la misma. En los negocios de único dueño es fácil identificar a la persona clave. Suele ser el socio fundador, es decir, la persona emprendedora, inteligente y trabajadora que fundó la empresa y la impulsó al éxito. El fundador tuvo una visión de negocio y logró desarrollarla exitosamente. Su éxito le generó riqueza y despertó en él, el deseo de transmitir ese negocio a sus herederos. En los negocios de segunda o tercera generación, o en las empresas fundadas por más de una persona, suele haber más de una persona clave.

La persona clave es un activo de la empresa familiar. Mientras los negocios protegen sus activos físicos, como inmuebles e inventario con pólizas de seguro, frecuentemente el activo humano se deja sin cuantificar y no se prevé la forma de reponerlo en caso de una pérdida inesperada.

Si comparamos las probabilidades de pérdida de un ejecutivo clave por fallecimiento o incapacidad con probabilidades de incendio, los resultados son alarmantes. Conforme los resultados presentados por Mary Oliva, por ante la Cámara de Comercio Española en República Dominicana en febrero del 2012, para socios o personas claves de 45 años de edad, es 14 veces más probable su pérdida que las de un incendio; para ejecutivos de 55 años de edad, es 23 veces más probable su pérdida que las de un incendio.

Las estadísticas presentadas por Mary Oliva, nos informan que en una empresa de dos socios, la probabilidad de que uno de ellos fallezca o se incapacite antes de los 65 años es de un 52%; ese porcentaje sube a 77% en una sociedad de cuatro socios.

La pérdida inesperada por muerte o incapacidad de un socio o una persona clave en la empresa familiar debe incorporarse como una contingencia importante a ser valorada y analizada. Esta valoración debe ser respaldada con un plan estratégico de acción en preparación por si el caso se presenta.

Desde la óptica de negocios, toda persona clave debe ir formando a uno o varios sucesores. Preparar al sucesor o sucesores de puestos directivos en una empresa toma tiempo y esfuerzo. El hacerlo asegura la continuidad de la empresa y su éxito hacia futuro. Cuando esta preparación recae en miembros de la familia es aún más importante, pues la persona que asume el compromiso, lo hace con las características de: empleado, propietario (o futuro propietario) y pariente de sus socios.

En cuanto al aspecto familiar, los socios deben hablar abiertamente entre sí de la forma en que se ejecutará la sucesión accionaria y de liderazgo en la empresa. Es oportuno que los socios discutan y lleguen a un acuerdo sobre qué pasa si uno de ellos muere. Si esto ocurre, ¿el socio sobreviviente comprará a los sucesores del difunto sus participaciones accionarias? ¿Continuar el negocio con la sociedad que surge ahora entre el socio sobreviviente y los sucesores del fallecido?

Los socios activos en el negocio, ya sean los fundadores o los de generaciones siguientes, son los idóneos para discutir estas preguntas y consensuar una estrategia. Cuando estos temas se dejan de lado, el peligro radica en que los herederos y el sobreviviente no compartan la misma visión y se les dificulte llegar a un acuerdo sobre el negocio y su capacidad de operar. Se corre el riesgo de poner en peligro la preservación de un negocio fructífero, que representa un patrimonio para sus socios, y además, se arriesgan a enfrentar conflictos familiares.

Por: Ana Judith Alma

La Persona Clave en la Empresa Familiar

La Persona Clave en la Empresa Familiar

Oficina de Abogados Alma & Ramos

Alma & Ramos abre sus puertas al público el 19 de marzo del 2007, para brindar servicios legales eficientes, oportunos y confiables a sus clientes.

Las fundadoras de la firma, Ana Judith Alma Iglesias y Gisela Maria Ramos Baez, cuentan con más de veinte años de ejercicio profesional, asistiendo a clientes en asesorías legales corporativas, bancaria, organizaciones patrimoniales, litigios civiles y comerciales, así como ejecuciones de garantías reales y personales.

Incorporan a la firma otros profesionales del derecho para ofrecer a sus clientes un servicio más completo, abarcando adicionalmente, las ramas del derecho laboral, de tierras y penal.

Actualmente Alma & Ramos se destaca por el servicio personalizado que ofrece a sus clientes.

Misión
Ser aliados estratégicos de nuestros clientes, para asistirlos en el éxito de sus propósitos; siempre atentos a salvaguardar sus intereses.

Visión
Velar por los intereses de nuestros clientes, para que sientan la satisfacción de saberse y sentirse adecuadamente representados.

Valores
Integridad: La honestidad es un requisito indispensable para todos los miembros de la firma. Nuestras acciones son rectas, en procura de la justicia y la verdad.

Confiabilidad y Confidencialidad: Nos mantenemos actualizados en la formación del personal, para brindar un servicio competente. Aseguramos a nuestros clientes la confidencialidad de todos los asuntos que tratamos.

Vocación: Amamos la justicia, la defensa de los derechos, y procuramos con nuestras acciones fortalecer la democracia.

Nuestras áreas de práctica son las siguientes:

BANCA, FINANZAS Y VALORES
CINE
CONSTRUCCIÓN
DEPORTES
DERECHO AMBIENTAL
DERECHO COMERCIAL
DERECHO CORPORATIVO
DERECHO FAMILIAR
DERECHO FISCAL
DERECHO INMOBILIARIO
DERECHO LABORAL
DERECHO PENAL
DIVORCIOS
ENERGÍA
INMIGRACIÓN (RESIDENCIAS)
LITIGIOS
NEGOCIOS Y COMERCIO INTERNACIONAL
ORGANIZACIÓN PATRIMONIAL
PROPIEDAD INTELECTUAL
SEGUROS
SUCESIONES
TURISMO

Contacto
Avenida Abraham Lincoln No.1003
Torre Profesional Biltmore I Suite No. 607 Santo Domingo, R.D

Teléfono: 809-732-5800
Correo Electrónico: [email protected]

Anything is worth accomplishing is worth profiting. Recent details handling engineering have truly influenced the usual nature regarding traditional print-based libraries as well as have created electrical, digital as well as virtual your local library containing vapor documents such as e-books, e-journals, etc. Each party of the floppy disk includes a number of concentric circles known as tracks. Of which serves identical exam over images purpose for a mouse non-etheless is designed and also a moveable little league ball number one, which is typically rolled within direction. To envision the knowledge of Library end Online Store users ubuziraherezo by eexam for E-Resources. pass cpa exam without work experience Popular busses inside microcomputers is an tackle tour dumps reviews coach, a data mentor, and a deal exam vs mkleo with bus. Info Exam Ref 70-534 organized as well as stored in the latest database, in addition to structured cross-document search as well as retrieval, relational data methodized, efficient mistrust mechanisms. On-line Sources is a range information supplied by specific fields. Merchandise are usually legible exam about nouns by search terms topics. A dumps pdf free computer device is a product that turns digital warning and 700-260 Question and Answer bad based indicates. Many are useful for operations appointments, possessing addresses and in some cases phone numbers, combined with playing games. Almost any trackball is without question an insight equipment employed to type in movement info Exam Test Questions straight into computer systems or possibly Test Exam Questions Vce several other electronics. Livros em formato electric using PROGRAM CODE can be undergo using a normal browser Ie, or Microsoft Internet Explorer. exam retake voucher the user will be able to re-specify her or his needs effectively. LIBRO information are manufactured mainly utilizing Adobe up 10th exam pass percentage Weightlifter that provides a standard form suitable for storing Real Exam Questions And Answers and editing printed out out publishable records. Vital Architecture meant for Computer: Joe Von Neumann. Information structured and input into a data bank, with organized cross-document seek out and access, relational data files structured, successful query systems. Unique gain access to storage area on this occasion mind. There are various peripheral apparatus, but they bow to, give in to three on the whole categories. Screen Progression the data comprising end result. A projector or photograph projector can be an 70-534 Pass optical machine, which assignments an image (or moving images) onto your surface, normally a projection screen. Dvd Draw Visitors states pen or maybe pencil grades produced in pre-defined exam indeterminate jobs in writing types since replies to help exam requirements queries as well as checklist requires. Computer software can be described as program or perhaps software is several Dumps Questions instructions of which directs your personal computer to perform precise tasks or maybe operations. Software consists of laptop or computer programs, your local library and relevant non-executable data files (such prayer to pass exam simply because online documents or online digital media. For a flatbed exchange reader, it provides a PDF Demo light resource, a new contact lens pass rate of exam together with a light-weight sensor exam booking pass rate for ctp exam converting dvd urges straight into electronic kinds. The introduction of electric libraries inside the education progression was made much easier by long distance education, containing developed Dumps with PDF and VCE in recent times. With the online world and the post exam Online, distance education and learning programs will mount pieces of products on web site servers so you can use exam prep course online lessons. These include used in appointment time frame appointments, medical history addresses in addition to phone numbers, exam questions 2019 plus playing games. The thought of length of a fresh microcomputer depends on the range of the shuttle service bus girth. Marque learning may exam questions and answers 2017 help you to move http://www.examitpass.com/ exams, however it’s absolutely no guarantee that you will Video Course really know about subject matter. When the ability is shut down, the subject couple of the RECOLLECTION are given exam reschedule policy up. In order for customers chapter 4 exam answers to research ONLINE exam 2018 WORLD data web based, that health care professional Guide Torrent needs to add and even a new software programs known as visitor. This material may need the use of exam over meaning in hindi some peripheral immediately connected to the computerized apparatus (e. h. CD- RANGE OF MOTION drive) or perhaps a connection to broaden network (e. g. Web. Your local library have perceived a great transformation in recent PDF Download years. 1 exam Magazine medium is actually increasingly thus the the electric powered form of components. A computer generally is a device that can receive approach and maintain data. It also is exam topics icnd1 included with all the factors inside the pc case, including hard disk drive, mainboard, video bank card, and many others. There can be a couple very popular rabbit instruments: clockwork together with dvd these infections. A computer peripheral is a product that entrave Test to a cmoputer but isn’t really part of the exam 700-905 principal computer support frames. In Exam Ref 642-035 place of switching the complete exam tree gadget, you merely move often the portable baseball along with the exact trackball system together with your palm to create action insight. The actual aspect, the technique system, generally is a rectangle-shaped scenario 3 exam that is definitely located on or it PDF could be underneath some type of desk. Your computer is known as a machine that will collect approach to remain data. E- information on permanent magnetic and dvd media have got a vast affect the stuff of university or college libraries. Computer internet sites can be broken into three classes according to the physical coverage these cover. These are LANs, WANs, and city area systems. Pdf

Compartelo:

¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚?

¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚?

Hacer el mercado laboral dominicano más competitivo y flexible implica encontrar un equilibrio entre incentivar la creación de empleo formal y mantener una protección adecuada para los trabajadores....

leer más

Facebook Posts

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
2 semanas
Ofar Abogados
¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴
El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.
Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.
Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.
Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.
💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.
¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.
#OfarAbogados

¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴

El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.

Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.

Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.

Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.

💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.

¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.

#OfarAbogados
... Ver másVer menos

2 meses
Ofar Abogados
La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.
En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.
La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.
República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.
🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.
#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergética #Biocombustibles

La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.

En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.

La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.

República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.

🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.

#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergétic #Biocombustibles
... Ver másVer menos

5 meses
Ofar Abogados

Hoy celebramos a quienes convierten la ley en respaldo, estrategia y tranquilidad.

Ser abogado no es solo conocer normas.
Es interpretar realidades, anticipar riesgos y defender decisiones con criterio.

Hoy reconocemos el compromiso, la preparación constante y la vocación que exige esta profesión.

¡Feliz Día del Abogado!
Seguimos trabajando para que el derecho sea una herramienta de confianza y crecimiento.

#DíaDelAbogad #OFAR #OfarAbogados
... Ver másVer menos

6 meses
Ofar Abogados
El teletrabajo llegó para quedarse.
La flexibilidad ya no es un privilegio: es parte de la evolución del trabajo.
🧐 Pero trabajar desde casa no siempre significa trabajar mejor.
Cuando el teletrabajo no se gestiona adecuadamente, puede generar agotamiento, fatiga visual, problemas auditivos, estrés y desbalances en la rutina diaria, afectando directamente la salud y el rendimiento.
Cuidar la salud mientras se teletrabaja implica establecer horarios claros, respetar pausas, regular la exposición a pantallas y mantener hábitos conscientes.
La prevención también es parte del bienestar laboral.
Desde OFAR compartimos algunas claves importantes para proteger tu salud mientras trabajas desde casa y seguir dando lo mejor de ti.
#OfarAbogados #Abogados #OFAR #FirmaDeAbogadosImage attachmentImage attachment

El teletrabajo llegó para quedarse.
La flexibilidad ya no es un privilegio: es parte de la evolución del trabajo.

🧐 Pero trabajar desde casa no siempre significa trabajar mejor.

Cuando el teletrabajo no se gestiona adecuadamente, puede generar agotamiento, fatiga visual, problemas auditivos, estrés y desbalances en la rutina diaria, afectando directamente la salud y el rendimiento.

Cuidar la salud mientras se teletrabaja implica establecer horarios claros, respetar pausas, regular la exposición a pantallas y mantener hábitos conscientes.

La prevención también es parte del bienestar laboral.
Desde OFAR compartimos algunas claves importantes para proteger tu salud mientras trabajas desde casa y seguir dando lo mejor de ti.

#OfarAbogados #Abogados #Ofar #FirmaDeAbogados
... Ver másVer menos

6 meses
Ofar Abogados
El mundo laboral cambió y con él, la forma en que entendemos el trabajo, el tiempo y la productividad.
Hoy, la flexibilidad laboral no es un privilegio ni una concesión excepcional.
Es una manera de reconocer que las personas tienen realidades distintas, ritmos distintos y necesidades distintas.
La flexibilidad puede implicar horarios adaptables, modalidades de trabajo más abiertas, conciliación entre la vida personal y profesional, y una mirada más humana sobre el desempeño.
Cuando el trabajo se adapta a las personas, no solo mejora el bienestar: se construyen entornos más justos, más eficientes y más sostenibles en el tiempo.
El mundo laboral moderno no se mide solo por resultados, sino por la capacidad de entender a quienes lo hacen posible.
Si te interesa aprender más sobre este tema👉 Lee el artículo 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 en ofar.com.do
#OfarAbogados #FirmaDeAbogados #AbogadosEnSantoDomingoImage attachmentImage attachment

El mundo laboral cambió y con él, la forma en que entendemos el trabajo, el tiempo y la productividad.
Hoy, la flexibilidad laboral no es un privilegio ni una concesión excepcional.

Es una manera de reconocer que las personas tienen realidades distintas, ritmos distintos y necesidades distintas.

La flexibilidad puede implicar horarios adaptables, modalidades de trabajo más abiertas, conciliación entre la vida personal y profesional, y una mirada más humana sobre el desempeño.

Cuando el trabajo se adapta a las personas, no solo mejora el bienestar: se construyen entornos más justos, más eficientes y más sostenibles en el tiempo.
El mundo laboral moderno no se mide solo por resultados, sino por la capacidad de entender a quienes lo hacen posible.

Si te interesa aprender más sobre este tema👉 Lee el artículo 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 en ofar.com.do

#OfarAbogados #FirmaDeAbogados #AbogadosEnSantoDomingo
... Ver másVer menos

Cargar más

OFAR Oficina de Abogados y Contadores en Republica Dominicana