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¿Cómo funcionan los diferentes tipos de máscaras?

Dic 27, 2020 | PERSONA/FAMILIA

Mascarillas quirúrgicas

También conocidas como mascarillas médicas, las mascarillas quirúrgicas son descartables, no quedan ajustadas, y protegen la nariz y la boca del que la usa del contacto con gotitas, salpicaduras y aspersiones que puedan contener microbios. Las mascarillas quirúrgicas también filtran las partículas grandes en el aire. Pueden proteger a otros al reducir la exposición a la saliva y las secreciones respiratorias de la persona que la usa.

En el momento, la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos no ha aprobado específicamente ningún tipo de mascarilla quirúrgica para protección contra el coronavirus, pero estas tal vez brinden alguna protección cuando no hay mascarillas N95 disponibles.

Mascarillas N95

En realidad son un tipo de respirador, y las mascarillas N95 ofrecen más protección que una mascarilla quirúrgica porque pueden filtrar tanto las partículas grandes como las pequeñas al inhalar la persona que la usa. Como el nombre lo indica, la mascarilla está diseñada para bloquear el 95 % de las partículas muy pequeñas.

Los proveedores de atención médica deben entrenarse y pasar un examen para confirmar que la mascarilla selle bien antes de usar un respirador N95 en el trabajo. Al igual que las mascarillas quirúrgicas, la intención es que las N95 sean descartables. Pero los investigadores están haciendo pruebas para encontrar maneras de desinfectar las mascarillas N95 para que se puedan volver a usar.

Algunas mascarillas N95, e incluso algunas de tela, tienen válvulas de una vía que hacen que respirar a través de ellas sea más fácil. Pero como la válvula libera aire no filtrado al exhalar persona que la usa, este tipo de mascarilla no evita que esta persona trasmita el virus. Por esta razón, algunos lugares prohiben usarlas.

Mascarillas de tela

La intención es que la mascarilla de tela atrape las gotitas que se liberan cuando la persona que la usa habla, tose, o estornuda. Pedirles a todos que se pongan mascarillas de tela puede ayudar a reducir las incidencias en que la gente que tiene la COVID-19, pero no lo sabe, contagie a otros.

Es muy probable que las mascarillas de tela reduzcan la trasmisión del virus de la COVID-19 cuando su uso está generalizado en lugares públicos. Y los países que requirieron uso de mascarillas, pruebas de detección, aislamiento, y distanciamiento físico temprano en el curso de la pandemia han tenido éxito en reducir la trasmisión del virus.

Mientras que las mascarillas quirúrgicas y las N95 quizás escaseen, y deben reservarse para los proveedores de atención médica, es fácil encontrar o hacer mascarillas de tela, y pueden lavarse y volver a usarse.

Pueden fabricarse de materiales comunes, como sábanas de algodón con hilado apretado. Es fácil encontrar instrucciones en Internet. Las mascarillas de tela deben tener varias capas. El sitio web de los CDC hasta incluye instrucciones para hacer mascarillas, que no es necesario coser, usando pañuelos de cuello y camisetas.

Cómo ponerse las mascarillas de tela

  • Los CDC recomiendan que te pongas una mascarilla de tela cuando estés cerca de personas que no viven contigo, y en lugares públicos donde el distanciamiento físico es difícil.
  • Estos son unos consejos para ponerse y quitarse la mascarilla de tela:
  • Lávate o desinfecta las manos antes y después de ponerte y quitarte la mascarilla.
  • Cubre la boca y la nariz con la mascarilla.
  • Átala detrás de la cabeza o detrás de las orejas, y asegúrate de que quede bien ajustada.
  • No toques la mascarilla cuando la tengas puesta.
  • Si la tocas accidentalmente, lávate las manos o límpialas con desinfectante.
  • Si la mascarilla se moja o se ensucia, cámbiala por otra limpia. Pon la mascarilla usada en una bolsita que se cierre hermética hasta que puedas lavarla.
  • Quítate la mascarilla desatándola o levantando la parte que va alrededor de la oreja, y sin tocar la parte delantera de la máscara ni la cara.
  • Lávate las manos inmediatamente después de quitarte la mascarilla.
  • Lava la mascarilla regularmente con agua y jabón, a mano o en la lavadora. Se puede lavar junto con otra ropa.

Lo que sigue son algunas precauciones a tener en cuenta sobre la mascarilla:

  • No le pongas una mascarilla a ninguna persona que tenga dificultad para respirar, esté inconsciente, o no pueda quitarse la mascarilla sin ayuda.
  • No les pongas mascarillas a niños menores de 2 años.
  • No uses la mascarilla como sustituto para distanciamiento físico.
  • Los CDC no recomiendan usar protectores faciales en lugar de mascarillas, ya que no está claro cuánta protección brindan. Pero usar una mascarilla facial quizás no sea posible en todas las situaciones. Si debes usar un protector facial en lugar de una mascarilla, elige uno que se extienda alrededor de los lados de la cara y bajo el mentón.

Consejos para adaptarte a usar una mascarilla

  • Puede ser un desafío acostumbrarte a usar una mascarilla. A continuación, te damos algunos consejos para hacer esta transición:
  • Comienza de a poco. Ponte la mascarilla en casa por poco tiempo, como cuando miras televisión. Luego póntela durante una caminata corta. Aumenta gradualmente el tiempo en que la llevas puesta hasta sentirte más cómodo.
  • Encuentra la que te quede mejor. Si tu mascarilla no te queda cómoda, o si te es muy difícil respirar cuando la usas, considera otras opciones. Las mascarillas vienen en una gran variedad de estilos y tamaños.

Si estos consejos no te ayudan, o si te preocupa ponerte una mascarilla, habla con tu doctor sobre cómo protegerte a ti mismo y a otros durante la pandemia.

FUENTE

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¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚?

¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚?

Hacer el mercado laboral dominicano más competitivo y flexible implica encontrar un equilibrio entre incentivar la creación de empleo formal y mantener una protección adecuada para los trabajadores....

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Ofar Abogados
¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴
El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.
Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
🔹️ Reducir los costos de la formalidad para incentivar la creación de empleos.
🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.
Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.
Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.
💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.
¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐫𝛊́𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐩𝐚𝛊́𝐬? 𝐓𝐞 𝐥𝐞𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.
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¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚? 🇩🇴

El reto no es solo crear más empleos, sino crear 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥, 𝐦𝐚́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 para trabajadores y empresas.

Algunas propuestas que hoy forman parte del debate incluyen:
🔹️ Modernizar el Código de Trabajo.
🔹️ Facilitar modalidades como el teletrabajo y la contratación por proyectos.
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🔹️ Fortalecer la capacitación técnica y profesional.
🔹️ Agilizar la resolución de conflictos laborales.
🔹️ Promover modelos que equilibren flexibilidad y protección para los trabajadores.

Una reforma bien estructurada podría contribuir a atraer más inversión, reducir la informalidad y hacer que nuestras empresas sean más competitivas.

Sin embargo, cualquier cambio debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores y fortalecer las instituciones encargadas de garantizar su cumplimiento.

💬 El desafío está en encontrar el equilibrio entre competitividad, productividad y protección laboral.

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2 meses
Ofar Abogados
La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.
En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.
La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.
República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.
🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.
#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergética #Biocombustibles

La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.

En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.

La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.

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5 meses
Ofar Abogados

Hoy celebramos a quienes convierten la ley en respaldo, estrategia y tranquilidad.

Ser abogado no es solo conocer normas.
Es interpretar realidades, anticipar riesgos y defender decisiones con criterio.

Hoy reconocemos el compromiso, la preparación constante y la vocación que exige esta profesión.

¡Feliz Día del Abogado!
Seguimos trabajando para que el derecho sea una herramienta de confianza y crecimiento.

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6 meses
Ofar Abogados
El teletrabajo llegó para quedarse.
La flexibilidad ya no es un privilegio: es parte de la evolución del trabajo.
🧐 Pero trabajar desde casa no siempre significa trabajar mejor.
Cuando el teletrabajo no se gestiona adecuadamente, puede generar agotamiento, fatiga visual, problemas auditivos, estrés y desbalances en la rutina diaria, afectando directamente la salud y el rendimiento.
Cuidar la salud mientras se teletrabaja implica establecer horarios claros, respetar pausas, regular la exposición a pantallas y mantener hábitos conscientes.
La prevención también es parte del bienestar laboral.
Desde OFAR compartimos algunas claves importantes para proteger tu salud mientras trabajas desde casa y seguir dando lo mejor de ti.
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🧐 Pero trabajar desde casa no siempre significa trabajar mejor.

Cuando el teletrabajo no se gestiona adecuadamente, puede generar agotamiento, fatiga visual, problemas auditivos, estrés y desbalances en la rutina diaria, afectando directamente la salud y el rendimiento.

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6 meses
Ofar Abogados
El mundo laboral cambió y con él, la forma en que entendemos el trabajo, el tiempo y la productividad.
Hoy, la flexibilidad laboral no es un privilegio ni una concesión excepcional.
Es una manera de reconocer que las personas tienen realidades distintas, ritmos distintos y necesidades distintas.
La flexibilidad puede implicar horarios adaptables, modalidades de trabajo más abiertas, conciliación entre la vida personal y profesional, y una mirada más humana sobre el desempeño.
Cuando el trabajo se adapta a las personas, no solo mejora el bienestar: se construyen entornos más justos, más eficientes y más sostenibles en el tiempo.
El mundo laboral moderno no se mide solo por resultados, sino por la capacidad de entender a quienes lo hacen posible.
Si te interesa aprender más sobre este tema👉 Lee el artículo 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 en ofar.com.do
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Hoy, la flexibilidad laboral no es un privilegio ni una concesión excepcional.

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