Home 9 Al deRecho 9 OFARecomienda 9 The Company Men

The Company Men

Mar 24, 2020 | OFARecomienda

En estos momentos creemos que es necesario buen entretenimiento que aporte y que sea positivo. Por eso recomendamos esta película, “The Company Men” donde actúan varios favoritos nuestros; Kevin Costner, Chris Cooper, Tommy Lee Jones, Craig T. Nelson y un muy joven Ben Affleck. Ojo que ese orden es por favoritismo no por protagonismo =)

Un drama donde el elenco de personajes aborda los efectos de la reducción de personal en la familia estadounidense de clase alta. Para Bobby Walker (Ben Affleck), su trabajo lucrativo en la empresa GTX le ha dado el sueño americano: una gran casa en los suburbios, un Porsche plateado en su garaje y una hermosa familia.

Pero cuando Bobby es uno de los miles despedidos por su compañía a raíz de una recesión en curso, Bobby debe unirse a las filas de los desempleados, pero también lidiar con los efectos que tiene sobre él y su familia. Entre los otros despedidos está Phil Woodward (Chris Cooper), un ejecutivo que se levantó del piso de la fábrica a las oficinas corporativas, pero ahora se encuentra compitiendo con hombres de la mitad de su edad cuando vuelve a ingresar al mercado laboral.

Mientras tanto, Gene McClary (Tommy Lee Jones) es el ejecutivo número dos en GTX y la oposición vocal a los despidos, ya que es testigo de cómo les sucede a sus amigos y colegas.

Es una película dedicada al optimismo, a la resiliencia y saber que al final de cada túnel hay luz.

Disponible en Netflix

Compartelo:

Facebook Posts

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
2 semanas
Ofar Abogados
La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.
En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.
La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.
República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.
🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.
#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergética #Biocombustibles

La seguridad energética y el desarrollo sostenible ya no pueden verse como temas separados.

En medio de un escenario global marcado por la volatilidad energética y la necesidad de reducir emisiones, los biocombustibles surgen como una alternativa estratégica para fortalecer la resiliencia económica, diversificar la matriz energética y promover modelos más sostenibles de desarrollo.

La conversación ya no gira únicamente en torno al futuro de la energía, sino también sobre inversión, competitividad, sostenibilidad y crecimiento económico a largo plazo.

República Dominicana tiene ante sí el desafío —y la oportunidad— de avanzar hacia políticas energéticas más integrales y sostenibles.

🔗 Artículo completo disponible en nuestra web.

#OFAR #DerechoAmbiental #Sostenibilidad #SeguridadEnergétic #Biocombustibles
... Ver másVer menos

4 meses
Ofar Abogados

Hoy celebramos a quienes convierten la ley en respaldo, estrategia y tranquilidad.

Ser abogado no es solo conocer normas.
Es interpretar realidades, anticipar riesgos y defender decisiones con criterio.

Hoy reconocemos el compromiso, la preparación constante y la vocación que exige esta profesión.

¡Feliz Día del Abogado!
Seguimos trabajando para que el derecho sea una herramienta de confianza y crecimiento.

#DíaDelAbogad #OFAR #OfarAbogados
... Ver másVer menos

4 meses
Ofar Abogados
El teletrabajo llegó para quedarse.
La flexibilidad ya no es un privilegio: es parte de la evolución del trabajo.
🧐 Pero trabajar desde casa no siempre significa trabajar mejor.
Cuando el teletrabajo no se gestiona adecuadamente, puede generar agotamiento, fatiga visual, problemas auditivos, estrés y desbalances en la rutina diaria, afectando directamente la salud y el rendimiento.
Cuidar la salud mientras se teletrabaja implica establecer horarios claros, respetar pausas, regular la exposición a pantallas y mantener hábitos conscientes.
La prevención también es parte del bienestar laboral.
Desde OFAR compartimos algunas claves importantes para proteger tu salud mientras trabajas desde casa y seguir dando lo mejor de ti.
#OfarAbogados #Abogados #OFAR #FirmaDeAbogadosImage attachmentImage attachment

El teletrabajo llegó para quedarse.
La flexibilidad ya no es un privilegio: es parte de la evolución del trabajo.

🧐 Pero trabajar desde casa no siempre significa trabajar mejor.

Cuando el teletrabajo no se gestiona adecuadamente, puede generar agotamiento, fatiga visual, problemas auditivos, estrés y desbalances en la rutina diaria, afectando directamente la salud y el rendimiento.

Cuidar la salud mientras se teletrabaja implica establecer horarios claros, respetar pausas, regular la exposición a pantallas y mantener hábitos conscientes.

La prevención también es parte del bienestar laboral.
Desde OFAR compartimos algunas claves importantes para proteger tu salud mientras trabajas desde casa y seguir dando lo mejor de ti.

#OfarAbogados #Abogados #Ofar #FirmaDeAbogados
... Ver másVer menos

4 meses
Ofar Abogados
El mundo laboral cambió y con él, la forma en que entendemos el trabajo, el tiempo y la productividad.
Hoy, la flexibilidad laboral no es un privilegio ni una concesión excepcional.
Es una manera de reconocer que las personas tienen realidades distintas, ritmos distintos y necesidades distintas.
La flexibilidad puede implicar horarios adaptables, modalidades de trabajo más abiertas, conciliación entre la vida personal y profesional, y una mirada más humana sobre el desempeño.
Cuando el trabajo se adapta a las personas, no solo mejora el bienestar: se construyen entornos más justos, más eficientes y más sostenibles en el tiempo.
El mundo laboral moderno no se mide solo por resultados, sino por la capacidad de entender a quienes lo hacen posible.
Si te interesa aprender más sobre este tema👉 Lee el artículo 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 en ofar.com.do
#OfarAbogados #FirmaDeAbogados #AbogadosEnSantoDomingoImage attachmentImage attachment

El mundo laboral cambió y con él, la forma en que entendemos el trabajo, el tiempo y la productividad.
Hoy, la flexibilidad laboral no es un privilegio ni una concesión excepcional.

Es una manera de reconocer que las personas tienen realidades distintas, ritmos distintos y necesidades distintas.

La flexibilidad puede implicar horarios adaptables, modalidades de trabajo más abiertas, conciliación entre la vida personal y profesional, y una mirada más humana sobre el desempeño.

Cuando el trabajo se adapta a las personas, no solo mejora el bienestar: se construyen entornos más justos, más eficientes y más sostenibles en el tiempo.
El mundo laboral moderno no se mide solo por resultados, sino por la capacidad de entender a quienes lo hacen posible.

Si te interesa aprender más sobre este tema👉 Lee el artículo 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 en ofar.com.do

#OfarAbogados #FirmaDeAbogados #AbogadosEnSantoDomingo
... Ver másVer menos

4 meses
Ofar Abogados
📌 ¿Discapacidad es lo mismo que incapacidad de ejercicio?
¡No! 🤔 Aunque muchas veces se usan como sinónimos, en Derecho son conceptos diferentes y con efectos distintos. 
🔹 Discapacidad se refiere a déficits, limitaciones o restricciones que afectan la participación plena de una persona en la sociedad en igualdad de condiciones. Es un término definido por la Ley 5-13 sobre Discapacidad y no implica por sí misma que alguien no pueda ejercer sus derechos. 
🔹 Incapacidad de ejercicio es una figura jurídica: significa que una persona no tiene aptitud para ejercer por sí misma ciertos derechos (por ejemplo, contratar) por razones legales, como una alteración mental que impida manifestar su voluntad con certeza. 
👉 Esto quiere decir que tener una discapacidad no equivale automáticamente a ser incapaz de ejercer derechos. Cada situación debe analizarse conforme a la ley aplicable y con respeto a la dignidad de las personas. 
En OFAR te ayudamos a entender estas diferencias legales y cómo se aplican en los casos reales. 
#OFAR #Derecho #CapacidadJurídica #Discapacidad #Justicia EducaciónLegal

📌 ¿Discapacidad es lo mismo que incapacidad de ejercicio?
¡No! 🤔 Aunque muchas veces se usan como sinónimos, en Derecho son conceptos diferentes y con efectos distintos.

🔹 Discapacidad se refiere a déficits, limitaciones o restricciones que afectan la participación plena de una persona en la sociedad en igualdad de condiciones. Es un término definido por la Ley 5-13 sobre Discapacidad y no implica por sí misma que alguien no pueda ejercer sus derechos.

🔹 Incapacidad de ejercicio es una figura jurídica: significa que una persona no tiene aptitud para ejercer por sí misma ciertos derechos (por ejemplo, contratar) por razones legales, como una alteración mental que impida manifestar su voluntad con certeza.

👉 Esto quiere decir que tener una discapacidad no equivale automáticamente a ser incapaz de ejercer derechos. Cada situación debe analizarse conforme a la ley aplicable y con respeto a la dignidad de las personas.

En OFAR te ayudamos a entender estas diferencias legales y cómo se aplican en los casos reales.

#OFAR #Derecho #CapacidadJurídic #Discapacidad #Justicia EducaciónLegal
... Ver másVer menos

Cargar más

OFAR Oficina de Abogados y Contadores en Republica Dominicana