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El idioma español en su día

por | Abr 23, 2019 | OFARecuerda

El 23 de abril se celebra el Día de la lengua española para concientizar acerca de la historia, la cultura y el uso del español en honor al escritor español Miguel de Cervantes Saavedra, quien murió el mismo día del año 1616 y contribuyó al crecimiento del idioma.

Con su obra “El ingenioso hidalgo Don Quijote de la Mancha”, el libro más traducido después de la Biblia, Cervantes obtuvo el título de Príncipe de los Ingenios Españoles y la que ha dado a conocer el idioma español por todo el mundo.

Según el anuario “El español en el mundo 2018” del Instituto Cervantes, más de 577 millones de personas hablan español en el mundo, de los cuales 480 millones lo tienen como lengua materna. El 7,6 % de la población mundial es hoy hispanohablante. Casi 22 millones de personas lo estudian en 107 países. El español es, además, la tercera lengua más utilizada en internet y el idioma extranjero más estudiado en Estados Unidos; es el segundo idioma más hablado del mundo después del chino. El inglés sigue al español con unos 360 millones de hablantes nativos. El español es también el tercer idioma más estudiado del mundo, después del inglés y el francés.

El español en Internet

· Es la tercera lengua más utilizada en la Red después del inglés y del chino.

· El 8,1 % de la comunicación en internet se produce en español.

· Es la segunda lengua más utilizada en Wikipedia, Facebook y Twitter.

· Tiene un alto potencial de crecimiento en Internet debido a la penetración media de internet en los países hispanohablantes.

· México se encuentra entre los diez con mayor número de usuarios en Internet.

El día del idioma español es promovido en las Organización de Naciones unidades desde el año 2010 por el Departamento de Información Pública de las Nacionales Unidas. Sin embargo, esta fecha es celebrada desde 1926 y según algunos historiadores fue una iniciativa del escritor valenciano Vicente Clavel Andrés, quien propuso esta fecha para celebrar la literatura. Al principio, la fiesta se hizo en Valencia; después, se fue extendiendo por el mundo de habla hispana.

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Felicitaciones y muchos éxitos!

Las vacaciones colectivas están vagamente reguladas por el Código de Trabajo de la República Dominicana,  y la única disposición que se refiere a ellas, dispone:
📃 Art. 177.- (Modificado por la Ley Nº 97-97, de fecha 30 del mes de mayo del año 1997, G.O. 9955 del 31 de mayo de 1997). Los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de catorce (14) días laborables con disfrute de salario…Las vacaciones pueden ser fraccionadas por acuerdo entre el trabajador y el empleador, pero en todo caso, el trabajador debe disfrutar de un período de vacaciones no inferior a una semana.  

📌De conformidad con el citado artículo, las condiciones para establecer vacaciones colectivas en cualquier empresa son:
🔹️Llegar a un acuerdo con los trabajadores y establecer la política de vacaciones colectivas por consenso con ellos.   A falta de consenso no puede modificarse válidamente el contrato de trabajo, y el trabajador podría dimitir.
🔹️Si es un negocio nuevo, puede establecer en su reglamente interno laboral, las vacaciones colectivas y solicitar el consenso al potencial trabajador, previo su contratación.
🔹️ El período de vacaciones colectivas no puede ser inferior a una semana.

Debido a la falta de reglamentación sobre vacaciones colectivas, el Ministerio de Trabajo no requiere que las mismas sean reportadas en el formulario DGT3, que se envía al Ministerio de trabajo dentro de los primeros 15 días de inicio de año.

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📌De conformidad con el citado artículo, las condiciones para establecer vacaciones colectivas en cualquier empresa son:
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Ana Judith Alma Iglesias, Abogada. 
Socia fundadora y gerente. Es la especialista en nuestra firma de temas transaccionales, bancarios, societarios, mercantiles, contractuales, inmobiliarios, fideicomisos, sucesiones, relaciones institucionales y gubernamentales.

Si quieres conocer mejor a nuestro equipo visita nuestra página web ofar.com.do

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Se considera que hay 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐮𝐫𝐚𝐬 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚𝐬 cuando la magnitud en el solapamiento entre los polígonos supera el grado de tolerancia que establece el Reglamento General de Mensuras Catastrales:
🔹️𝗘𝗻 𝗭𝗼𝗻𝗮 𝗥𝘂𝗿𝗮𝗹, si la magnitud del solapamiento entre los polígonos es superior a veinte (20cms).
🔹️𝗘𝗻 𝘇𝗼𝗻𝗮 𝗨𝗿𝗯𝗮𝗻𝗮, si la magnitud del solapamiento entre los polígonos es superior a diez (10cms).

Actualmente, para dotar de soluciones al tema de las superposiciones, nuestra Suprema Corte de Justicia, dictó la Resolución No. 3645-2016, que aprueba el Reglamento Sobre Soluciones de Mensuras Superpuestas.

El objeto del citado Reglamento, contenido en la Resolución 3645-2016, es establecer procedimientos técnicos, ágiles y seguros que permitan la solución de las mensuras superpuestas.

📌Si necesitas asesoría legal no dudes en contactarnos, somos #OFAR

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