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La maternidad y el trabajo

por | May 21, 2019 | LABORAL

Uno de los retos de las mujeres en el mercado laboral es poder equilibrar familia y trabajo. La maternidad genera derechos y obligaciones legales, que pretenden facilitar a la mujer este equilibrio. Sin lugar a duda, hay espacio para mayores conquistas en el ámbito del derecho laboral, que asistan a la mujer a lograr efectivamente ejercer su rol de madre, mientras busca su desarrollo profesional.

Actualmente los derechos y obligaciones quedan definidos por el Código de Trabajo dominicano, en el título relativo a la Protección de la Maternidad, contenido en los artículos 231 al 243.

En cuanto a sus obligaciones, las mujeres quedan sometidas a:

· Informar al empleador sobre el embarazo tan pronto tiene confirmación de este, indicando la fecha aproximada de parto.

· Las ausencias que no estén previstas por el Código de Trabajo deben justificarse mediante certificado médico.

· Cumplir con su contrato de trabajo.

En cuanto a sus derechos, la mujer se beneficia de:

· No ser desahuciadas durante el embarazo y hasta tres meses después de la fecha de parto.

· No ser despedidas durante el embarazo y hasta seis meses después de la fecha de parto.

· Durante el embarazo, el empleador no puede exigirle esfuerzos físicos incompatibles con la gestación.

· Si como consecuencia del embarazo o del parto, el trabajo que desempeña es perjudicial para su salud o la del niño, el empleador está obligado a facilitar el cambio de labor.

· El descanso pre y post natal totaliza 12 semanas.

· La mujer puede pedir que sus vacaciones sean asignadas a seguidas del descanso post natal.

· Durante el periodo de lactancia, la mujer tiene derecho a tres descansos diarios de veinte minutos cada uno.

· Durante el primer año del nacimiento del hijo, la mujer dispone de media día laborable cada mes de licencia, para llevarlo al pediatra.

Por Ana Judith Alma Iglesias

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1 semana
Ofar Abogados
La experiencia legal de nuestros abogados contribuye al funcionamiento efectivo de las interacciones entre sectores público y privado🤝, pues facilitamos y gestionamos dichas relaciones brindando asesoramiento legal, representación y mediación en una variedad de asuntos legales y regulatorios, siempre en defensa de los intereses y derechos de nuestros clientes. 

Si quieres aprender más sobre el papel de los abogados en las relaciones institucionales y gubernamentales te invitamos a leer este artículo completo aquí: https://ofar.com.do/al-derecho/ofar-te-explica/el-papel-de-los-abogados-en-las-relaciones-institucionales-y-gubernamentales/

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2 semanas
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#ConoceNuestroEquipo
Yamilcer Santana

Ingresa a OFAR en el año 2023 ya con ardua experiencia en derecho societario, contractual y propiedad intelectual. Actualmente labora en el Departamento de Derecho Corporativo, especialmente en el área contractual y de negocios en general.

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