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Kramer vs. Kramer

May 13, 2019 | OFARecomienda

Mucho antes de que la gran mayoría de las películas de Hollywood fueran de superhéroes o del fin del mundo o virus que acaban con la humanidad, había una vez donde las películas de la meca del cine norteamericano tenían algo que muy pocos tienen ahora…

Introspección.

Esta película ganadora de 5 premios Oscar en 1979, protagonizada por Meryl Streep y Dustin Hoffman es tildada por muchos (con mala memoria) como una película de divorcio. No lo es. Es una película de custodia.

La película empieza con Joanna Kramer empacando sus cosas para abandonar a su hijo y a su marido Ted Kramer. Diciendo que “se necesita encontrar” (una vez una mujer con una promisoria carrera ahora reducida a la sombra del éxito profesional de su marido), se va de la casa, dejando que Ted aprenda a ocupar su lugar con el cuidado del niño.

Al principio es difícil, pues Ted pasaba demasiado tiempo en la oficina trabajando. Pero poco a poco, va encontrando el ritmo y se va reencontrando con su hijo. Hasta que Joanna vuelve, ya más estable económicamente con un buen trabajo… pidiendo la custodia de su hijo.

Es una película que además de tratar las situaciones tremendamente incomodas al solicitar la custodia de un hijo, se trata de el equilibrio tan delgado que hay entre la vida profesional y la vida personal. Se trata del amor hacía un hijo.

Se trata de decisiones y sacrificios.

Disponible en Amazon Prime

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𝑫𝜾́𝒂 𝒅𝒆 𝑪𝒐𝒓𝒑𝒖𝒔 𝑪𝒉𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊
Hoy, como parte de nuestro calendario nacional, se celebra el Día de Corpus Christi, fecha de tradición y reflexión para los dominicanos. 
Les deseamos un buen día de descanso.
#OFAR #OfarAbogados

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🔐 Protección de Datos Personales en RD: un reto de la era digital
En República Dominicana, la Ley 172-13 regula el uso y manejo de los datos personales. Sin embargo, aún existen desafíos importantes:
📌 Falta de conocimiento sobre los derechos de los ciudadanos.
📌 Empresas que no cumplen plenamente con la normativa.
📌 Nuevas tecnologías (IA, Big Data, IoT) que exigen actualizar la legislación.
📌 Necesidad de fortalecer la cooperación internacional.
En OFAR te orientamos sobre el marco legal vigente y los derechos que te protegen en el manejo de tu información personal.
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En República Dominicana, la Ley 172-13 regula el uso y manejo de los datos personales. Sin embargo, aún existen desafíos importantes:

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Ofar Abogados
¿𝐒𝐚𝐛𝐞𝐬 𝐜𝐮𝐚́𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐭𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐲 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨?
Tanto empleadores como empleados deben conocer sus deberes y protecciones legales para construir un entorno laboral respetuoso, seguro y productivo.
✅ Como empleado, tienes derecho a:
*Un salario justo
*Condiciones laborales seguras
*Trato digno y sin discriminación
🔄 Pero también tienes responsabilidades:
*Ser puntual
*Cumplir con tus tareas
*Respetar a tus colegas y superiores
En OFAR Abogados, te orientamos para que tu relación laboral esté siempre respaldada por la ley.
📲 Lee el artículo completo en 👉 https://ofar.com.do/al-derecho/laboral-al-derecho/derechos-y-responsabilidades-laborales-lo-que-debes-saber/ 
#DerechoLaboral #OFARAbogados #ConoceTusDerechos #AmbienteLaboralJusto

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Ofar Abogados
⚖️ 𝐄𝐥 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐲𝐚 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨.
La globalización, la tecnología y nuevas formas de empleo han transformado profundamente las relaciones laborales en el siglo XXI.
Desde el auge del trabajo remoto hasta el fortalecimiento de la igualdad de género y la lucha contra el acoso, las normativas han tenido que evolucionar para seguir protegiendo al trabajador en un entorno cada vez más dinámico.
En OFAR Abogados, contamos con un departamento especializado en derecho laboral, listo para acompañarte en todos los aspectos legales del mundo del trabajo, desde contrataciones hasta litigios y cumplimiento normativo.
📲 Descubre más sobre esta evolución en nuestro artículo completo 👉 https://ofar.com.do/al-derecho/laboral-al-derecho/la-evolucion-del-derecho-laboral-en-el-siglo-xxi/
#DerechoLaboral #OFARAbogados #TrabajoDelFuturo #ProtecciónLaboral #AsesoríaLegal

⚖️ 𝐄𝐥 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐲𝐚 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨.
La globalización, la tecnología y nuevas formas de empleo han transformado profundamente las relaciones laborales en el siglo XXI.

Desde el auge del trabajo remoto hasta el fortalecimiento de la igualdad de género y la lucha contra el acoso, las normativas han tenido que evolucionar para seguir protegiendo al trabajador en un entorno cada vez más dinámico.

En OFAR Abogados, contamos con un departamento especializado en derecho laboral, listo para acompañarte en todos los aspectos legales del mundo del trabajo, desde contrataciones hasta litigios y cumplimiento normativo.

📲 Descubre más sobre esta evolución en nuestro artículo completo 👉 ofar.com.do/al-derecho/laboral-al-derecho/la-evolucion-del-derecho-laboral-en-el-siglo-xxi/
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Ofar Abogados
💼 ¿𝐄𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝛊́𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞?
El avance tecnológico, el auge del trabajo remoto, la automatización y la economía de plataformas están transformando el mercado laboral a un ritmo acelerado. A esto se suman desafíos como la informalidad, la desigualdad de género y la necesidad de proteger a los trabajadores en tiempos de crisis.
Hoy más que nunca, es clave repensar nuestras leyes laborales para que garanticen derechos sin frenar la innovación.
🔗 Conoce las tendencias y propuestas más relevantes en nuestro artículo.📲 Léelo completo en 👉 https://ofar.com.do/al-derecho/laboral-al-derecho/legislacion-laboral-tendencias-y-desafios-contemporaneos/
#DerechoLaboral #TrabajoDelFuturo #OFARAbogados

💼 ¿𝐄𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝛊́𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞?
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Hoy más que nunca, es clave repensar nuestras leyes laborales para que garanticen derechos sin frenar la innovación.

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